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光提醒劳动者有什么用,你得提醒甚至大力处罚用人单位!人社部发文提醒职场新人,被网友怒怼!
近日,人社部发文提醒职场新人:劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一;试用期必须签劳动合同,结果网友们并不领情!
网友:难道我们不知道试用期必须签合同吗?企业不签呀?给劳动者说有什么用,不应该是管制一下企业的行为吗?
这种行为不禁让人想起了鲁豫的一句话,”为什么没有肉?“
这个名场面是鲁豫采访留守儿童,问他们每天吃什么,孩子回答吃咸菜米饭之类的,鲁豫又问有没有肉,孩子摇头说没有。
接着鲁豫开始了灵魂三问:为什么没有肉?肉容易坏吗?还是什么原因?
此时孩子已经有些局促,尴尬地回答:因为肉价太贵。
鲁豫最后睁大眼睛,一脸“懵懂”地说:你还知道肉价呢?我都不知道!
怪不得网友怒怼:光提醒劳动者有什么用,你得提醒甚至大力处罚用人单位!
就像鲁豫问留守儿童为什么不吃肉一样离谱?难道是他不想吃肉吗?
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